10月31日◈✿✿★★，北京警方通报4起净网典型案例◈✿✿★★，严打网络谣言◈✿✿★★。值得注意的是◈✿✿★★，其中一个案例中一38岁男子因在某新能源车企直播间内辱骂◈✿✿★★、编造谣言◈✿✿★★，被警方刑事拘留◈✿✿★★。

　　案例详情如下◈✿✿★★：2025年9月至10月间◈✿✿★★，沈某某（男◈✿✿★★，38岁）因对自己所在单位工作安排不满◈✿✿★★，为发泄情绪◈✿✿★★，在某新能源汽车销售直播间内◈✿✿★★，多次进行辱骂谩骂◈✿✿★★，编造发布“十几辆车一起炸”等谣言信息◈✿✿★★，造成恶劣社会影响◈✿✿★★。目前◈✿✿★★，沈某某已被海淀公安分局依法刑事拘留◈✿✿★★。

　　警方明确表示◈✿✿★★，此类行为属于“在互联网上编造◈✿✿★★、传播虚假信息◈✿✿★★，扰乱社会秩序”◈✿✿★★，构成刑事犯罪◈✿✿★★。对此◈✿✿★★，有博主猜测可能是小米汽车直播间◈✿✿★★。就此◈✿✿★★，有媒体向小米方面求证◈✿✿★★，确认案例中提到正是小米汽车直播间◈✿✿★★。（三言Pro◈✿✿★★、柴狗夫斯基）

　　11月2日凌晨◈✿✿★★，安世半导体中国有限公司发布“安世中国致客户公告函”◈✿✿★★，称荷兰安世半导体单方面决定自2025年10月26日起停止向位于东莞的封装测试工厂（ATGD）供应晶圆◈✿✿★★。荷兰安世半导体声称此举系所谓的“当地管理层近期未能遵守约定的合同付款条件的直接后果”◈✿✿★★。安世中国对此强烈反对◈✿✿★★。

　　安世中国声明◈✿✿★★，荷兰安世半导体所谓“当地管理层近期未能遵守约定的合同付款条件”完全是无中生有◈✿✿★★，恶意抹黑安世中国管理层◈✿✿★★。安世中国不存在违约行为◈✿✿★★；恰恰相反◈✿✿★★，荷兰安世半导体目前欠付ATGD的货款高达10亿元人民币◈✿✿★★。

　　此外◈✿✿★★，目前◈✿✿★★，安世中国已建立充足的成品与在制品库存◈✿✿★★，能够稳定◈✿✿★★、持续地满足广大客户直至年底乃至更长时间的订单需求◈✿✿★★，供应链安全可靠◈✿✿★★。为确保供应的长期性与韧性◈✿✿★★，安世中国已积极启动多套预案◈✿✿★★，正在加紧验证新的晶圆产能◈✿✿★★。安世中国对在短期内完成验证◈✿✿★★、并自明年起无缝衔接满足所有客户需求充满信心◈✿✿★★。（每日经济新闻）

　　自从因泄密被小米辞退后◈✿✿★★，原小米中国区市场部总经理和Redmi品牌总经理王腾的去向一直备受业内关注◈✿✿★★。11月1日jdb游戏app◈✿✿★★，◈✿✿★★，王腾在个人社交媒体宣布◈✿✿★★，将离开手机行业在科技+健康领域创业◈✿✿★★。王腾表示◈✿✿★★，最近也有一些公司发来邀约◈✿✿★★，但综合竞业限制和个人兴趣的考虑◈✿✿★★，想跟手机行业说声再见了◈✿✿★★，11月开始准备尝试些新的赛道◈✿✿★★，大的方向是科技+健康领域◈✿✿★★，具体还在筹备中◈✿✿★★。

　　同时关于创业方向◈✿✿★★，王腾称晚点会给关心自己动向的朋友们汇报◈✿✿★★。并引用雷军名言◈✿✿★★：“迎接新的挑战◈✿✿★★，正是闯的年纪◈✿✿★★！”值得注意的是◈✿✿★★，小米集团可穿戴部创新产品业务负责人李创奇已于近期从小米离职◈✿✿★★。不少网友表示◈✿✿★★，如果王腾和李创奇两个人联手打造科技＋健康的可穿戴设备◈✿✿★★，那也是非常有搞头◈✿✿★★。

　　此前9月8日报道◈✿✿★★，王腾因泄露公司机密信息◈✿✿★★，且存在利益冲突等严重违规违纪行为◈✿✿★★，被小米辞退◈✿✿★★。9月9日◈✿✿★★，王腾在微博发文称◈✿✿★★，“说明一下◈✿✿★★，没有窃取公司机密出售◈✿✿★★，没有收人钱财◈✿✿★★。有失职行为◈✿✿★★，在深刻反省中◈✿✿★★，但没有做违法行为◈✿✿★★！”（柴狗夫斯基◈✿✿★★、搞基牛）

　　11月1日消息◈✿✿★★，日前◈✿✿★★，寒武纪突发公告◈✿✿★★，称遭前副总经理◈✿✿★★、CTO梁军以劳动争议起诉◈✿✿★★，索赔42.87亿元◈✿✿★★，该金额是公司2024年营收（11.74亿元）的3.6倍◈✿✿★★、2025年上半年营收（28.81亿元）的1.5倍◈✿✿★★。目前案件已立案受理◈✿✿★★，但尚未开庭审理◈✿✿★★。

　　梁军诉求包括◈✿✿★★：确认2017年10月至2022年2月与公司的劳动关系◈✿✿★★、赔偿股权激励损失42.87亿元（按其间接持有的1152.32万股股票◈✿✿★★，以起诉前最高价372元/股计算）◈✿✿★★、公司承担诉讼费◈✿✿★★。他称2022年因公司未履约被迫离职◈✿✿★★，2024年股票解禁后公司不配合减持才起诉◈✿✿★★。

　　寒武纪回应◈✿✿★★，梁军权益来自员工持股计划◈✿✿★★，其2022年2月离职处于锁定期◈✿✿★★，公司依约回购但遭其拒绝◈✿✿★★，公司2023年已起诉要求其配合工商变更◈✿✿★★，该案待判◈✿✿★★。寒武纪强调◈✿✿★★，诉讼金额仅为原告主张◈✿✿★★，不代表最终判决◈✿✿★★，将积极应诉◈✿✿★★，案件不影响日常经营◈✿✿★★。（速途网）

　　10月31日◈✿✿★★，理想汽车官方发文《理想MEGA2024款召回我们集中回应大家的关切》◈✿✿★★，谈到前不久上海发生了一起理想MEGA 2024款车辆起火事件◈✿✿★★，并向车主表示诚挚的歉意◈✿✿★★。同时◈✿✿★★，理想汽车已启动召回计划◈✿✿★★，此次召回的车辆为生产日期在2024年2月18日至2024年12月27日期间的理想MEGA2024款◈✿✿★★，共计11411辆◈✿✿★★。此次召回不涉及理想汽车其他车型◈✿✿★★。

　　李想发文透露◈✿✿★★，这次召回是主动召回jdb电子官网登录入口◈✿✿★★，◈✿✿★★。事故调查需要时间◈✿✿★★，有时候一两个月都出不来JDB电子娱乐官网◈✿✿★★。我们已经发现了导致事故的隐患◈✿✿★★，面对万分之一的风险我们不能等◈✿✿★★。事故可能是万分之一◈✿✿★★，但是生命只有一次◈✿✿★★，是百分之百◈✿✿★★。理想汽车方面称◈✿✿★★，事件发生后◈✿✿★★，已第一时间与车主取得联系◈✿✿★★，积极配合相关部门开展调查工作◈✿✿★★。截至目前◈✿✿★★，尚未形成最终的技术结论◈✿✿★★。同时◈✿✿★★，还立即展开内部调查与分析◈✿✿★★，并对云端预警系统记录和专项验证数据进行了复核◈✿✿★★。

　　结果显示◈✿✿★★，与事故车同批次的理想MEGA 2024款车辆中◈✿✿★★，由于该批次冷却液防腐性能不足◈✿✿★★，特定条件下会导致冷却回路中动力电池和前电机控制器的冷却铝板腐蚀渗漏◈✿✿★★，导致车辆出现故障灯点亮◈✿✿★★、动力受限及无法上电的情形◈✿✿★★，极端情况下会造成动力电池热失控◈✿✿★★，存在安全隐患◈✿✿★★。目前◈✿✿★★，理想已主动向国家市场监督管理总局备案召回计划◈✿✿★★，对事故车同批次所有的理想MEGA 2024款车辆进行安全检测与更换维修◈✿✿★★。（电子发烧友qq旋风2◈✿✿★★、新浪科技）

　　刘强东太会玩营销了◈✿✿★★！调侃在章泽天面前没有自信◈✿✿★★，朋友圈预留电线日消息◈✿✿★★，据媒体报道◈✿✿★★，日前◈✿✿★★，“刘强东请吃外卖的邓聪冲是谁”话题引发网友热议◈✿✿★★。据悉◈✿✿★★，刘强东与妻子章泽天近日一同出席APEC峰会◈✿✿★★，现场有参会人员拍下了两人的合照◈✿✿★★：刘强东低头查看手机眉头紧锁◈✿✿★★，而章泽天则表情在线◈✿✿★★。刘强东随后在朋友圈调侃◈✿✿★★：“这是哪个现场企业家给我拍的照片？让我从此在老婆面前没有了自信◈✿✿★★。罚你给我点一份七鲜小厨做的黄狗猪头肉◈✿✿★★，送给邓聪冲◈✿✿★★。”

　　值得注意的是◈✿✿★★，刘强东还留下了邓聪冲的电话◈✿✿★★，没想到这个电话却被网友打爆了◈✿✿★★，很多人来加微信◈✿✿★★，也有很多人向刘强东“认罚”给邓聪冲点单◈✿✿★★。一时间◈✿✿★★，网友们纷纷猜测被刘强东请客的邓聪冲又是什么大人物？但一位知情人士透露◈✿✿★★：邓聪冲是负责七鲜小厨总店配送的一名全职骑手◈✿✿★★，也是副站长◈✿✿★★，今年6月刚刚加入京东外卖◈✿✿★★，此前在其他平台当了多年骑手◈✿✿★★。

　　10月31日消息◈✿✿★★，近日◈✿✿★★，一张岗位条件为“e人gai溜子优先”的招聘网图在社交媒体火了◈✿✿★★。图片显示◈✿✿★★，大众点评长期招聘“逛街专家”兼职◈✿✿★★，岗位全名为“商家信息核验员”◈✿✿★★，带薪吃喝◈✿✿★★，不限学历◈✿✿★★，工作汇报对象是大众点评用户◈✿✿★★。不少网友纷纷表示◈✿✿★★：“如果是真的◈✿✿★★，也太适合我了qq旋风2◈✿✿★★。”

　　11 月 1 日消息◈✿✿★★，据媒体报道◈✿✿★★，小鹏汽车董事长◈✿✿★★、CEO 何小鹏在接受访问时表示◈✿✿★★，如果将来（市场）只有 5 家车企◈✿✿★★，我相信我们更愿意是兄弟的公司◈✿✿★★，因为我们的竞争起码是有序的◈✿✿★★。我当时也期待雷总期待小米能够进入这个行业◈✿✿★★。我觉得他们只是早跟晚◈✿✿★★，但是一定会进入◈✿✿★★，而且是有机会的◈✿✿★★。

　　在这个互相拆台都不稀奇的年代◈✿✿★★，主动称竞争对手为“兄弟”◈✿✿★★，要么是真感情◈✿✿★★，要么就是深谙生存智慧◈✿✿★★。据悉◈✿✿★★，去年何小鹏曾在发布会上直接晒出与雷军的微信聊天记录◈✿✿★★。雷军兴致勃勃地安利小米YU7的24小时耐力挑战◈✿✿★★，何小鹏礼貌回应“有意思◈✿✿★★，好点子”◈✿✿★★，转头就让小鹏P7去刷了同款测试——最终跑出3961公里◈✿✿★★，比小米YU7的3944公里多出17公里◈✿✿★★。看到自家记录被破◈✿✿★★，雷军非但没急眼◈✿✿★★，反而发动一众高管转发祝贺◈✿✿★★：“祝贺小鹏汽车取得新记录◈✿✿★★！”（IT之家◈✿✿★★、小雷哔哔）

　　11月1日消息◈✿✿★★，据媒体报道◈✿✿★★，近期◈✿✿★★，小米集团可穿戴部创新产品业务负责人李创奇已从小米离职◈✿✿★★。10月31日◈✿✿★★，小米集团回应确认李创奇已离职◈✿✿★★，相关业务架构没有变化◈✿✿★★，公司AI眼镜业务不受影响◈✿✿★★。不过◈✿✿★★，截至发稿前◈✿✿★★，在微博平台上◈✿✿★★，李创奇的个人认证简介依旧显示为“小米公司 影音文娱产品总监”◈✿✿★★。

　　据了解◈✿✿★★，李创奇于2024年6月向雷军提交战略报告◈✿✿★★，推动AI眼镜正式立项◈✿✿★★，强调眼镜作为可穿戴生态入口的重要性qq旋风2◈✿✿★★。此后◈✿✿★★，他还主导了小米AI眼镜的研发与商业化进程◈✿✿★★，该产品在2025年6月发布◈✿✿★★，定价1999元起◈✿✿★★。李创奇曾希望三年内◈✿✿★★，能借助小米平台推动智能眼镜产业链向前多走一步◈✿✿★★，按照他的设想◈✿✿★★，届时小米AI眼镜的年出货量有望超过五百万◈✿✿★★。

　　公开履历显示◈✿✿★★，李创奇出生于1978年2月◈✿✿★★，2002年◈✿✿★★，他毕业于西北轻工业学院（今陕西科技大学）◈✿✿★★，获得工业设计学士学位◈✿✿★★；2024年◈✿✿★★，又获得了美国亚利桑那州立大学心理学硕士学位◈✿✿★★。自2011年加入小米以来◈✿✿★★，他先后历任影音文娱业务负责人◈✿✿★★、小米电视产品总监◈✿✿★★、智能办公事业部总经理◈✿✿★★、数码消费事业部总经理等多个业务岗位负责人◈✿✿★★。（快科技）

　　11月1日◈✿✿★★，在2025 GOTC全球开源技术峰会上◈✿✿★★，零一万物CEO◈✿✿★★、创新工场董事长李开复分享中指出◈✿✿★★，“今天◈✿✿★★，一个企业的组织架构基本是以人作为单位的◈✿✿★★，慢慢地这些人作为单位的企业◈✿✿★★，有些可能部分或全部被AI Agent替代◈✿✿★★，最终一个公司的组织架构大部分都会Agent◈✿✿★★，人会越来越少◈✿✿★★，可能在里面就会去做一个比较难的◈✿✿★★、安排性的任务◈✿✿★★。”

　　李开复指出◈✿✿★★，伴随AI Agent的发展◈✿✿★★，一个公司除了会有HR Agent◈✿✿★★，还可以有技术Agent◈✿✿★★、市场Agent等◈✿✿★★，这些Agent之间可以进一步合作◈✿✿★★，提升工作效率◈✿✿★★。“我们可以想象◈✿✿★★，在一个企业部门有一些任务AI可以帮我们做得更好◈✿✿★★，有些部门的很多任务都可以结合可以优化◈✿✿★★，多个部门可以协作◈✿✿★★，最终我们就会给公司的CEO一个工具◈✿✿★★，他就成为了AI的总指挥◈✿✿★★，在这个过程中我们整个组织的架构也被改变了◈✿✿★★。”李开复表示jdb平台app◈✿✿★★。◈✿✿★★。

　　10月30日消息◈✿✿★★，来自深圳的Snapmaker快造科技与来自北京的KIRI Innovation麒砺科技分别于近日获得最新融资◈✿✿★★。

　　10月27日◈✿✿★★，北京麒砺科技有限公司获得华为旗下哈勃投资的A轮融资◈✿✿★★，具体金额未透露◈✿✿★★。麒砺科技是一家3D扫描重建技术服务商◈✿✿★★，专注于开发消费级3D扫描应用◈✿✿★★。目前KIRI已推出一款名为KIRI Engine 3D扫描的手机应用程序◈✿✿★★，可适用于安卓和iOS系统◈✿✿★★。据了解◈✿✿★★，在2025年10月22日华为HarmonyOS 6的发布会现场◈✿✿★★，麒砺创新旗下的3D内容应用——Remy◈✿✿★★，作为鸿蒙生态的独家应用◈✿✿★★，正式登陆华为应用市场◈✿✿★★。（3D打印技术参考）

　　10月30日晚间消息◈✿✿★★，据悉◈✿✿★★，美团骑手APP内已全面上线“屏蔽恶意用户”功能◈✿✿★★。在骑手日常配送过程中◈✿✿★★，偶尔会遇到极个别用户的不当言行◈✿✿★★，例如无端辱骂◈✿✿★★、不合理要求甚至威胁投诉等◈✿✿★★，影响骑手的工作体验◈✿✿★★。该功能的上线◈✿✿★★，让骑手拥有了和用户一样平等的选择权◈✿✿★★。

　　美团产品负责人介绍◈✿✿★★，今年在恳谈会上◈✿✿★★，骑手“公平感”与“尊重感”的诉求非常强烈◈✿✿★★。基于前期调研◈✿✿★★，美团于今年9月在多个城市试点了新功能◈✿✿★★。当骑手在配送过程中遭遇辱骂骚扰◈✿✿★★、索要个人信息◈✿✿★★、醉酒滋事等不当行为时◈✿✿★★，可选择通过上传录音◈✿✿★★、录像或聊天记录等作为凭证◈✿✿★★，申请屏蔽该用户◈✿✿★★，一年内骑手将不再接收其订单◈✿✿★★。每位骑手最多可屏蔽2名用户◈✿✿★★，屏蔽期为365天◈✿✿★★，期满自动解除◈✿✿★★，骑手也可随时主动调整名单qq旋风2◈✿✿★★。

　　10月31日◈✿✿★★，在美的集团第30届科技月暨第3届远见者大会上◈✿✿★★，美的集团全屋智能总经理尚喆指出◈✿✿★★，美的正以COLMO和Midea双品牌战略构建家的深度智能化◈✿✿★★，通过“人车家融合”满足用户跨空间跨场景的需求连接◈✿✿★★。

　　此前JDB电子娱乐官网◈✿✿★★，小米集团也提出了“人车家”融合类似的概念◈✿✿★★，将以数字技术◈✿✿★★、信息技术和人工智能等关键技术作为底层支撑◈✿✿★★，打造“人车家融合”生态◈✿✿★★。对于美的“人车家融合”是否效仿或对标小米一问◈✿✿★★，尚喆表示◈✿✿★★，“一直以来◈✿✿★★，我们的逻辑或者底层的原因◈✿✿★★，都是用户需要我们就去解决◈✿✿★★，用户不需要不管这个概念讲得多好◈✿✿★★，我们也不会去做◈✿✿★★。”

　　11月1日◈✿✿★★，中国证监会官网显示◈✿✿★★，上海燧原科技股份有限公司（以下简称“燧原科技”）再次向上海证监局办理辅导备案登记◈✿✿★★，辅导机构为中信证券◈✿✿★★。这意味着◈✿✿★★，燧原科技继续推进科创板上市进程◈✿✿★★。据公司内部人士透露◈✿✿★★，燧原科技本次更换辅导机构主要是基于当前资本市场环境变化和公司整体战略发展需要◈✿✿★★。

　　11 月 2 日消息◈✿✿★★，不少消费者都经历过外卖平台上店铺照片和线下店里货不对板的情况◈✿✿★★，看似烟火气十足的所谓“实拍图”◈✿✿★★，其实可能是外卖商家利用 AI 技术生成的虚假图片◈✿✿★★。

　　后续媒体在平台对更多店铺进行调查◈✿✿★★，此类虚假门头问题存在情况较为广泛◈✿✿★★，部分商家甚至同时在外卖平台运营多家店铺每家店铺所谓的门头照片◈✿✿★★、执照等均不一致◈✿✿★★，但实际上出餐点为同一个◈✿✿★★。对此◈✿✿★★，有外卖骑手直言“我反正不会吃”◈✿✿★★。媒体尝试询问这些商家对于 AI 虚假生成门头的看法◈✿✿★★，对此◈✿✿★★，相应店主绕开了话题避而不谈◈✿✿★★。（IT之家）

　　11 月 2 日消息◈✿✿★★，特斯拉 Cybercab 是一款以自动驾驶为核心的汽车◈✿✿★★，然而近期外界对于该车型的配置产生了诸多猜测◈✿✿★★，尤其是其是否将配备传统的方向盘和踏板◈✿✿★★。特斯拉首席执行官埃隆・马斯克（Elon Musk）已就此争议给出了明确回应 —— 至少在目前阶段◈✿✿★★，他坚持认为这款车将不会配备任何可用于手动操控的装置JDB电子娱乐官网◈✿✿★★。

　　上周五◈✿✿★★，在“All In Podcast”播客节目中◈✿✿★★，马斯克就 Cybercab 是否会配备方向盘或踏板的问题给出了最终答复◈✿✿★★：当量产车型于 2026 年第二季度正式下线时◈✿✿★★，将不会配备这些部件◈✿✿★★。他进一步解释道◈✿✿★★：“现实情况是◈✿✿★★，人们可能以为自己想要亲自驾驶汽车qq旋风2◈✿✿★★，但实际上他们并不需要◈✿✿★★。你有多少次坐在 Uber 或 Lyft 车上时会想◈✿✿★★：‘真希望我能接手驾驶◈✿✿★★，放下手机◈✿✿★★，自己开到目的地’？答案是零次◈✿✿★★。”

　　11月1日消息◈✿✿★★，据媒体报道◈✿✿★★，上个月夏普宣布进入汽车领域◈✿✿★★，将于2027年推出旗下首款纯电MPV—LDK+◈✿✿★★。据悉◈✿✿★★，夏普LDK+已在2025东京车展上亮相◈✿✿★★，这款汽车基于富士康电动汽车平台打造◈✿✿★★，定位纯电动MPVqq旋风2◈✿✿★★，由夏普与鸿海集团◈✿✿★★、FoloFly联合研发◈✿✿★★。

　　资料显示◈✿✿★★，夏普是日本电子电器公司◈✿✿★★，于1912年创立◈✿✿★★，主营业务涵盖电视机◈✿✿★★、洗衣机◈✿✿★★、电冰箱等家电产品◈✿✿★★，还涉及液晶面板JDB电子◈✿✿★★，◈✿✿★★、太阳能电池和电子元器件的研发生产◈✿✿★★。在液晶领域◈✿✿★★，夏普独家研发了四色技术◈✿✿★★，它采用四色滤光片◈✿✿★★，在红◈✿✿★★、蓝◈✿✿★★、绿三色的基础上加入黄色◈✿✿★★，实现更广阔的色域◈✿✿★★，可以更加生动地再现明亮鲜艳的影像◈✿✿★★。

　　11月2日消息◈✿✿★★，搜索引擎巨头Google近期证实◈✿✿★★，其价值广告业务并不会在新兴的AI搜索领域中缺席◈✿✿★★。考虑到Google仅从搜索和YouTube广告中就获得了巨额收入（报道称达565.7亿美元）◈✿✿★★，广告的集成是必然趋势◈✿✿★★，只是其方式将随着AI的发展而演变◈✿✿★★。目前JDB电子娱乐官网◈✿✿★★，Google搜索推出了两个主要的AI功能◈✿✿★★，AI概览和AI模式◈✿✿★★，同时谷歌还计划将Gmail和Drive等集成到Google AI模式中◈✿✿★★，以创建一个“AI了解你一切”的全新体验◈✿✿★★。

　　Google的Robby Stein在一档播客中表示◈✿✿★★，Google广告业务不会消失◈✿✿★★，但会演变为支持新的生态环境◈✿✿★★，他举例说明了广告如何适应AI体验◈✿✿★★：用户可以拍摄一张鞋子的照片◈✿✿★★，并询问◈✿✿★★：“嘿◈✿✿★★，这是我的鞋子◈✿✿★★。还有哪些类似的酷炫鞋款？”或者用户可以询问一个复杂的餐厅问题◈✿✿★★，其中包含关于过敏jdbapp官方下载安装◈✿✿★★，◈✿✿★★、用餐人数◈✿✿★★、灯光要求等个性化需求◈✿✿★★。Robby Stein认为◈✿✿★★，在广告环境中◈✿✿★★，这对用户来说是一个提供更具帮助性服务的机会◈✿✿★★。

　　11月3日消息◈✿✿★★，近日qq旋风2◈✿✿★★，英伟达CEO黄仁勋接受采访时表示◈✿✿★★，他仍希望能将英伟达Blackwell系列芯片出售给中国客户◈✿✿★★，即便目前没有这样做的计划◈✿✿★★。当被问及英伟达是否打算向中国销售Blackwell系列AI加速器时◈✿✿★★，黄仁勋表示◈✿✿★★：“我不知道◈✿✿★★。希望有一天可以◈✿✿★★。”黄仁勋补充说◈✿✿★★，他与中国贸促会会长任鸿斌会面时◈✿✿★★，没有讨论芯片销售问题◈✿✿★★。

　　11月2日◈✿✿★★，在一期播客节目上◈✿✿★★，特斯拉CEO马斯克（Elon Musk）预测了一个激进的未来◈✿✿★★：未来5-6年◈✿✿★★，传统手机与App将消失◈✿✿★★，人类所消费的大多数内容都将由AI生成◈✿✿★★。马斯克认为◈✿✿★★，“未来不会有操作系统◈✿✿★★，不会有APP◈✿✿★★，你的手机只是显示像素和发出声音◈✿✿★★，它预测你最想看到和听到什么◈✿✿★★，然后实时生成◈✿✿★★，我们会尽可能地将AI集成到这个设备中◈✿✿★★。”

　　据称◈✿✿★★，三星已确定美国旧金山为发布地点◈✿✿★★，并开始筹备相关活动◈✿✿★★。消息人士表示◈✿✿★★：“这是三星自 2023 年发布 Galaxy S23 系列以来◈✿✿★★，时隔三年再次在旧金山举办 Unpacked 发布活动◈✿✿★★。”他还补充道◈✿✿★★：“旧金山如今已成为人工智能（AI）技术的核心枢纽◈✿✿★★，对三星而言◈✿✿★★，这里是开启 AI 智能手机时代的理想舞台◈✿✿★★。”

　　与以往通常在 1 月下旬至 2 月上旬举行不同◈✿✿★★，今年三星将发布会时间推迟至 2 月下旬◈✿✿★★。业内分析认为◈✿✿★★，这一调整与产品阵容的策略变化有关◈✿✿★★。此前◈✿✿★★，三星曾计划以“Pro”版本取代标准版机型◈✿✿★★，并以“Edge”取代“Plus”机型◈✿✿★★。但由于上一代 S25 Edge 市场表现不佳◈✿✿★★，公司最终决定延续“三机型”策略◈✿✿★★，继续推出数字标准版◈✿✿★★、Plus 高端机型和 Ultra 旗舰机型◈✿✿★★。（IT之家）

　　英伟达CEO黄仁勋近日在首尔江南一家连锁炸鸡店◈✿✿★★，与三星电子会长李在镕◈✿✿★★、现代汽车集团会长郑义宣共进“啤酒+炸鸡”晚餐◈✿✿★★，这场看似随性的聚餐瞬间在韩国市场引发轰动◈✿✿★★，被媒体戏称为“Jensanity（黄仁勋效应）”◈✿✿★★。因其象征意义强烈◈✿✿★★，次日韩国鸡肉相关企业股价大幅走高◈✿✿★★，最高涨幅达到30%◈✿✿★★。

　　按照协议◈✿✿★★，三星电子和SK集团各获得5万颗GPU◈✿✿★★，用于半导体生产优化与先进制程研发◈✿✿★★；现代汽车则部署5万颗Blackwell GPU◈✿✿★★，应用于自动驾驶与机器人技术◈✿✿★★；韩国政府则将5万颗芯片用于建设国家AI算力中心◈✿✿★★，以强化基础设施◈✿✿★★。与此同时◈✿✿★★，英伟达上周市值突破5万亿美元◈✿✿★★，再度刷新技术企业历史纪录◈✿✿★★。黄仁勋在GTC大会上透露◈✿✿★★，英伟达已锁定未来至2026年的订单规模约5000亿美元◈✿✿★★，显示全球AI基础设施需求仍在快速扩张◈✿✿★★。（新浪科技）

　　11月2日消息◈✿✿★★，人工智能新贵Anthropic估值在9月飙升至1830亿美元◈✿✿★★，几乎较此前翻了三倍◈✿✿★★，直接推高了其主要投资方的季度盈利表现◈✿✿★★。谷歌母公司Alphabet在三季度财报中披露◈✿✿★★，股权投资净收益达到107亿美元◈✿✿★★，其中相当部分来自其向Anthropic累计投入的约30亿美元◈✿✿★★。

　　11 月 1 日消息◈✿✿★★，据媒体报道◈✿✿★★，当地时间周二早晨◈✿✿★★，就有一些亚马逊员工通过短信得知自己被裁员◈✿✿★★。知情人士透露◈✿✿★★，亚马逊在当地时间周二凌晨向员工发送了两条短信◈✿✿★★，通知其岗位已被裁撤◈✿✿★★。其中一条短信提醒受影响员工在前往办公室前先检查个人或工作邮箱◈✿✿★★；另一条短信则告知◈✿✿★★，如果没有收到“关于您岗位的邮件”◈✿✿★★，请致电帮助台◈✿✿★★。

　　知情人士表示JDB电子娱乐官网◈✿✿★★，这些短信在邮件通知后不久发送◈✿✿★★，目的是避免被裁员工到办公室时发现门禁卡无法使用◈✿✿★★。在谷歌和特斯拉等公司近期大规模裁员中◈✿✿★★，被裁员工无法使用门禁卡的情况越来越常见◈✿✿★★。此前报道◈✿✿★★，亚马逊这次裁撤了约 14000 个岗位◈✿✿★★，并称此举旨在精简运营并“加快创新”◈✿✿★★。在美国◈✿✿★★，许多受影响员工为零售经理◈✿✿★★，延续了该公司零售部门裁员的趋势JDB网址多少◈✿✿★★，◈✿✿★★。

　　亚马逊人力资源主管贝丝・加莱蒂向受影响员工发送的消息◈✿✿★★，并在公司内部 Slack 分享◈✿✿★★，表示被裁员工将在 90 天内继续领取全额工资和福利◈✿✿★★，并获得遣散费◈✿✿★★。加莱蒂还表示◈✿✿★★，裁员是受 AI 快速发展而推动的◈✿✿★★，即便公司业绩依然强劲◈✿✿★★，亚马逊也正在进行调整◈✿✿★★。“我们需要记住◈✿✿★★，世界正在迅速变化◈✿✿★★。这一代 AI 是自互联网以来最具变革性的技术◈✿✿★★，让公司能够以前所未有的速度在现有和全新市场中进行创新◈✿✿★★。”（IT之家）